Корпоративная политика сети AMAKS Hotels & Resorts
Для сотрудников всех подразделений сети АМАКС предлагается специальная система образования. План обучения утверждается на год. Оплата обучения за счет средств компании-Работодателя.
Обучение осуществляется посредством различных форм:
выездное обучение на одном из объектов сети АМАКС,
удаленный доступ (вебинары, видеоконференции, др.),
индивидуальное обучение (стажировка) с последующим командированием на один из объектов сети АМАКС.
Карьерный рост. В гостиничной сети АМАКС имеется очень много положительных историй, когда бармен в течение нескольких лет работы в сети становился директором ресторана/гостиницы. С этой целью постоянно обновляется база данных кадрового резерва.
Постоянно проводятся корпоративные конкурсы для объединения специалистов сети АМАКС разных городов («Конкурс красоты» среди взрослых и детей сотрудников, фотоконкурс «Я и АМАКС», «Сотрудник года сети АМАКС», «Кулинарный визаж», «Лучший по профессии», «АМАКС в контакте», др.).
Социальные льготы для сотрудников сети АМАКС. Для членов профсоюзов «Отечественная инициатива» введен специальный тариф на размещение «Социальный», предусматривающий скидку 20%. Данный тариф действует на размещение в гостиницах, санаториях, курортах сети АМАКС.
Основанием для применения тарифа должна служить справка из бухгалтерии об исправной оплате профсоюзных взносов и стаж членства в профсоюзе не менее 6 месяцев.
10% - компенсируется за счет средств компании-Работодателя, 10% - за счет средств профсоюзной организации.
В период служебных командировок на объекты сети АМАКС сотрудники, работающие в гостиничной сети имеют право на:
a) бесплатные услуги:
проживание;
вход в ночной клуб;
аренда ноутбука, Wi-Fi, услуги бизнес-центра, услуги камеры хранения
б) платные услуги с учетом скидки:
питание предоставляется в рамках «менеджерского меню» (обед, ужин), стоимость данного питания утверждается каждым отелем/санаторием на основании прейскуранта (оплачивается компанией– Работодателем);
корпоративная скидка в размере 30% на следующие услуги: питание по ресторанному меню (кроме алкогольной продукции), услуги развлекательного и оздоровительного характера (боулинг, бильярд, сауна и т.п.);
услуги стирки/глажения и другие дополнительные услуги, не указанные в разделе «Бесплатные услуги» оказываются со скидкой 30%;
оплачиваются согласно прейскуранту: мини-бар, табачная и алкогольная продукция (без скидки);
услуги трансфера (оплачивается компанией– Работодателем);
счет на телефонные переговоры выставляется по стоимости Исполнителя услуги.
